3月29日（月）
リモートワーク特化×エンジニア・デザイナー プロダクト系人材紹介サービス発表（ASCII STARTUP）
問い合わせから人材の紹介まで、すべてオンラインで完結する。多種多様なニーズにあわせた人材を、必要なタイミングでスピーディーに紹介する
「問い合わせから人材の紹介まで、すべてオンラインで完結する。」 リモートワーク×エンジニア・デザイナー専門というところも気になりますね。
3月30日（火）
テレワーク推進の自治体を支援 138事業に計40億円の交付決定（NHK NEWS WEB）
新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、政府はテレワークを推進する自治体を支援するため、総額100億円の交付金を設けており、30日、138の事業に合わせておよそ40億円を交付することを決めました。
有効に交付金が分配されることを望みます。
3月31日（水）
厚労省、テレワークのガイドラインを公開。必要経費の負担や労働時間の管理など（INTERNET Watch）
今回公開されたガイドラインは、「テレワークの推進を図るためのガイドラインであることを明示的に示す」として、名称には「テレワーク」と「推進」の単語が盛り込まれている。
厚労省から新たなテレワークのガイドラインが発表されたようです。2018年に公開されたものの改訂版ですね。要チェック！
4月1日（木）
テレワークでストレスを感じる振る舞い 1位「あいまいな指示出し」 2位「チャットの途中で音信不通」（Yahoo!ニュース）
オフィスでの仕事以上に、すぐに確認をとれないテレワークでは、作業が阻害される待ちの時間へ特にストレスを感じるようだ。
軽快にチャットしてて途中で音信不通になられたら確かにすごく心配になりそう。
4月2日（金）
テレワークの進化型「フレックスプレイス」制とは？ 世界8か国の実態から考察する近未来の勤務形態（トラベルボイス 観光産業ニュース）
同調査レポートを執筆した森氏は、テレワークが今後進むかどうかは生産性にかかっていると考察。そして、人によって働く拠点は異なるため、どこが基点で何が「遠隔」 かが曖昧になる近未来を予測した。
人よってパフォーマンスを発揮できる環境はそれぞれなので、事務所も自宅もそれ以外も自由に選べるようになるのが理想ですねー。
この記事を書いた人
土佐光見
リモートワーク研究所研究員・ライター。
webショップの企画運営、web制作、ディスクリプションライティングを経験し、フリーランスに。リモートで働く二児の母。趣味は読書、観劇、俳句。
