リモートワークは「絶対正義」か？〜先週の気になるリモートワーク関連ニュース（2021/3/1）

2月22日（月）

高級ホテルに無料で宿泊できる「ワーケーションアンバサダー」を募集　リゾートワークスがSNSで認知拡大を狙う（ITmediaビジネスonline）

 応募資格はワーケーション体験をSNSなどで発信できる個人や企業。公式Twitterアカウントによると、募集開始1日で300人以上から応募が集まっているという。

高級ホテルでワーケーション。映えそうですねええ。

2月24日（水）

「何かあったら困るから」をどう解消する？　道半ば「総務のテレワーク」を推し進めるカギ（ITmediaビジネスonline

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総務の誰かしらが出社している状況が、大方の企業であることは間違いない。先の三大課題もさることながら、総務は「何かあると困るから、社内にいてもらわないと困る」という意見に引きずられて出社しているケースも多いと聞く。

「何かあったら困るから」。恐ろしい呪いの言葉…。

2月25日（木）

リモートワークは絶対正義か　非リモート企業への「ブラック」批判が的外れなワケ（ITmediaビジネスonline）

一部では「リモートワークさせない会社はブラック企業で確定」といった厳しい意見もあるようだが、果たして「リモートワークできるのにさせない会社」は、これからの時代に対応できない、断罪されるべき問題企業なのだろうか。

リモートワークが絶対正義というわけではなく、リモートワーク「も」選択できる、それでもチームワークが発揮できるようなチームを構築して欲しい、我々もそう願っているのです。

2月26日（金）

テレワークの課題「雑談しにくい」「仕事をしているか不安」を解決、既存ツールでの対処法を専門家に聞いた（Yahoo! ニュース）

コミュニケーションは、雑談のありなしでストレスに違いが出るというデータもあるくらいに大切。テレワークでは、相手が今なにをしているか見えないことで声をかけづらく、雑談がしにくくなり、その結果、そこから生まれるアイデアやイノベーションが損なわれることを心配する企業も少なくない。そこで、バーチャルオフィス（仮想オフィス）のツールを利用し、見える化するのも一つの方法。

「バーチャルカバン持ち」！面白い発想です。